Corona-Infektion als Dienstunfall?
Auch eine Coronainfektion kann grundsätzlich als Dienst- oder Arbeitsunfall anerkannt werden.
WeiterlesenAuch eine Coronainfektion kann grundsätzlich als Dienst- oder Arbeitsunfall anerkannt werden.
WeiterlesenDie Landesregierung NRW hat angekündigt, die Kostendämpfungspauschale für Beamt*innen abzuschaffen.
WeiterlesenDie Regelung zu den ausgeweiteten Kinderbetreuungstagen wurde für das Jahr 2022 erneut verlängert. Sie gilt für Kinder, die das 12. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
WeiterlesenDie Qualitätsanalyse (QA) an Schulen stellt eine große Belastung für Schulleitung und Kollegium dar. Die langfristige Aussetzung in Corona-Zeiten ist daher zwingend.
WeiterlesenDie bisherigen Regelungen zum Personaleinsatz sind zum Schuljahresende 2020/21 ausgelaufen. Das Schulministerium begründet dies u. a. mit dem Impffortschritt im Schulbereich und den niedrigen...
WeiterlesenDie Regelung zum Einsatz von pädagogischem Personal, das zu den sogenannten Risikogruppen gehört, wird verlängert. Neues Attest erforderlich.
WeiterlesenFür das Jahr 2021 wurde am 22.4.2021 rückwirkend noch einmal der Anspruch auf „Kinderkrankentage“ erhöht.
WeiterlesenHygienevorschriften und Parallelität von Distanz- und Präsenzunterricht führen in manchen Schulen zu schwierigen Entscheidungen bei anhaltender Personalknappheit. Trotzdem kann eine Parallelbetreuung...
WeiterlesenRückwirkend zum 5. Januar 2021 wurde jetzt für Beamt*innen und Angestellte der Weg geebnet, sich für die Kinderbetreuung in größerem Umfang freistellen zu lassen.
WeiterlesenUns liegen Berichte vor, dass den Schulleitungen und den schwangeren Kolleginnen nicht alle für den Mutterschutz relevanten Unterlagen in Hinsicht auf die besondere Situation in der Coronapandemie zur...
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